Die unerträgliche Länge der Bewerbung

Die Kündigung ist für eine Führungskraft emotional belastend und der Trennungsprozess vom Arbeitgeber nimmt Zeit in Anspruch. Sind die Konditionen der Beendigung einer Zusammenarbeit definiert und unterzeichnet, wird nicht selten von den betroffenen Managern/innen der geplante Zeithorizont für die berufliche Neupositionierung unterschätzt…

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Frank Vernauer, Geschäftsführender Partner und Experte für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants GmbH & Co. KG